MultiGift от Multinet Up: 94 балла удовлетворенности пользователей

Решение MultiGift от компании Multinet Up, разработанное для корпоративных подарков, достигло высокого уровня признания со стороны пользователей. По итогам 2025 года показатель удовлетворенности клиентов составил 94 балла, а уровень лояльности - 71.

Компания Multinet Up активно реагирует на трансформацию процессов корпоративных подарков, предлагая современные решения, выходящие за рамки единообразных льгот для сотрудников в период Рамадана и праздничных дат. Подход компании основан на принципах свободы выбора, гибкости и реальной ценности для сотрудников.

Гибкий подход к поддержке сотрудников в период Рамадана

Рамадан традиционно является одним из ключевых периодов, когда поддержка сотрудников особенно заметна и значима. Вместо классической и стандартизированной помощи Multinet Up предлагает гибкие и настраиваемые решения, охватывающие различные сферы жизни.

Рамадан - важный период, способствующий укреплению связи между сотрудниками и работодателями. В Multinet Up мы считаем, что гибкость имеет решающее значение для того, чтобы поддержка, предлагаемая сотрудникам, действительно находила отклик. С помощью MultiGift мы предлагаем организациям подход к корпоративным подаркам, который выходит за рамки единообразной практики.

Об этом сообщил заместитель генерального директора по продажам Multinet Up Огуз Оруч. Он также отметил, что компания устраняет операционные сложности, возникающие при классических схемах предоставления подарков и продуктовых наборов.

Система MultiGift обеспечивает налоговые льготы, превышающие 45% , а также предоставляет доступ к широкой партнерской сети, включающей до 50 000 торговых точек. Это позволяет сотрудникам самостоятельно выбирать наиболее подходящие для них категории и бренды.

Питание остается приоритетом, но выбор расширяется

В период Рамадана питание по-прежнему занимает центральное место среди форм поддержки сотрудников. Однако аналитические данные Multinet Up демонстрируют быстро растущий интерес к гибким и персонализированным корпоративным подаркам.

• Около 80% оборота в Рамадане 2025 года пришлось на категорию продуктов питания
• Рост использования MultiGift в категории одежды превысил 110% по сравнению с предыдущим годом
• В категории техники рост составил более 160%

Эти показатели подтверждают, что поддержка сотрудников в период Рамадана больше не ограничивается исключительно продуктами питания и охватывает широкий спектр потребностей — от одежды до технологичных товаров.

В Рамадане 2026 года Multinet Up представит свои решения на выставке компании, предлагая деловым партнерам инструменты, полностью соответствующие текущим рыночным тенденциям.

Ответ ожиданиям нового поколения сотрудников

Особое внимание в стратегии Multinet Up уделяется ожиданиям поколения Z. Для молодых сотрудников корпоративные подарки - это не просто материальный объект, а возможность самовыражения и получения осмысленного опыта.

Поколение Z ожидает персонализированные и цифровые решения вместо стандартных подарков .

С помощью MultiFlex - цифрового и гибкого решения для корпоративных подарочных карт — сотрудники могут самостоятельно управлять своим выбором. После пополнения баланса через мобильное приложение они получают возможность совершать покупки как в офлайн-магазинах, так и онлайн.

MultiFlex охватывает широкий спектр категорий:

• продукты питания
• одежда и обувь
• товары для дома
• товары для образа жизни и повседневных нужд

Таким образом, решения Multinet Up формируют новую культуру корпоративных подарков, ориентированную на гибкость, персонализацию и реальные потребности сотрудников.