Школьный звонок прозвенит и для мам — как начало учебного года влияет на работающих женщин
🔔 Школьный звонок прозвенит и для мам — как начало учебного года влияет на работающих женщин
С понедельника в Турции дети возвращаются в школы. Но вместе с ними в новый ритм входят и миллионы работающих матерей — женщин, ежедневно балансирующих между профессиональными обязанностями и заботой о семье.
Цифры, которые не должны оставаться в тени
По данным TÜİK, в стране трудятся около 12 млн женщин, и почти 40% из них — матери. Это значит, что проблемы примерно 4,5 млн работающих мам остаются без должного внимания, хотя именно они ежедневно сталкиваются с невидимым фронтом: собирать детей, организовывать кружки, следить за уроками — и при этом выполнять рабочие задачи.
Почему школа не всегда облегчение
- ⏰ Утренние сборы, пробки и параллельный старт рабочего дня.
- 😔 Чувство вины, если не удалось забрать ребёнка или отвезти на кружок.
- 📅 Невозможность участвовать в школьных мероприятиях, проводимых днём.
- ❄️ Тревога в непредвиденные дни (например, «снежные каникулы» или внезапные переносы занятий).
«Для многих матерей школа — это не облегчение, а новый виток стресса: появляется необходимость сочетать график ребёнка и требования работы», — отмечают эксперты по социологии семьи.
Глобальный контекст: материнство и карьера
- 🇬🇧 В Англии 68% женщин уверены, что материнство тормозит карьеру.
- 🇺🇸 В США 83% мам готовы уйти на более гибкую работу, а 43% — полностью покинуть рынок труда после рождения детей.
Но даже «гибкость» не всегда решает проблему. Исследования показывают: при удалённой или гибкой работе женщины чаще получают ещё больше обязанностей по дому. Так закрепляются старые стереотипы: «мама заботится, папа зарабатывает».
Что это значит для Турции
Для страны, где активно растёт экономика, финтех и цифровые сервисы, игнорировать женскую занятость — значит терять потенциал. Нужны новые модели родительства и занятости:
- 🤝 Равное участие отцов в заботе о детях.
- 🏫 Доступные и качественные детские сады, продлёнки, школьные программы поддержки.
- 🍼 Современные формы родительского отпуска — гибкие, равноправные и оплачиваемые.
Вопрос будущего
Будет ли школьный звонок означать начало учёбы только для детей? Или и для мам — новый марафон между домом и карьерой? Ответ на этот вопрос зависит от решений, которые Турция примет в ближайшие годы — от политики в сфере труда до изменения культурных установок.
