Иностранные граждане, работающие в самых разных сферах, в Турции уже давно не редкость. Иностранцы трудятся по найму, открывают собственный бизнес. Система давно отлажена и работает без сбоев. Турецкие власти тщательно следят за тем, что иностранцы работали легально. Поэтому лучше не рисковать и обязательно устраиваться на работу официально, иначе грозят большие штрафы, депортация из страны и, возможно, навсегда. Кроме того, иностранец, работающий неофициально, не имеет никаких прав. А вот при официальном трудоустройстве иностранный работник находится под защитой государства.

Ищем работу

Чтобы найти работу в Турции, иностранцу предоставляется несколько возможностей. Самым оптимальным вариантом является поиск подходящих вакансий через специализированные агентства. Услуга платная, зато почти наверняка работа будет найдена. При поиске агенства нужно быть внимательным, выбирая только те, которые имеют опыт, свой сайт, офис и документы, разрешающие такую деятельность.

Есть и бесплатный вариант: турецкая служба занятости. На сайте службы можно зарегистрироваться и искать работу, а также записаться там на какие-либо курсы.

Также в Турции есть множество специализированных сайтов для поиска работы, вакансии можно поискать и в соответствующих группах в социальных сетях. Если интересует работа в какой-то конкретной сфере, то можно поискать ее и прямо на сайтах компаний, в этой сфере работающих. К примеру, туристические фирмы часто публикуют вакансии прямо на своих ресурсах. Это тоже удобный и простой вариант. Для молодый людей есть и еще один способ. Турция входит в число стран, которые предлагают стажировку AIESEC, то есть возможность поработать в другой стране. Можно зарегистрироваться на сайте AIESEC, пройти тесты и получить работу. Участие в программе возможно только до 27 лет.

Готовимся к работе

Язык. Знание турецкого языка будет большим плюсом. Хотя, если планируется работать в сфере, которая ориентирована на туристов, к примеру, в отеле, то можно обойтись и без владения турецким. Но если предполагается устройство в компанию, которая работает непосредственно с самими турками, то без турецкого туда просто не возьмут. Поэтому язык, хотя бы минимально, стоит подучить. Также, большим плюсом будет знание какого-либо иностранного языка, самыми "ходовыми" являются английский и немецкий.

Диплом. Если планируется трудоустройство по специальности, предполагающей наличие специального образования, то диплом об окончании вуза нужно обязательно подтверждать. К примеру, это потребуется для таких профессий, как врач или учитель. В Турции это очень уважаемые, престижные профессии с хорошим заработком. Но чтобы получить такую работу придется подтвердить свою квалификацию.

Культура. Перед тем как отправляться на работу в Турцию следует, хотя бы минимально, познакомиться с обычаями и традициями, узнать о культуре этой мусульманской страны и того места, где планируется работать. Это во многом упростит жизнь и местные жители будут относиться к такому иностранцу с большим уважением.

Вакансии. Без специальных знаний проще всего найти работу в сфере туризма, обслуживания и строительства. Официанты и аниматоры, уборщицы и администраторы, продавцы и разнорабочие. На эти работы можно устроиться не имея опыта, квалификации, диплома. Такая работа, как правило, сезонная и не предполагает большой зарплаты. Если у иностранца есть квалификация, подтвержденный диплом, то можно поискать работу в своей сфере. Востребованы в Турции программисты, врачи, учителя, дизайнеры. Также в строительной сфере часто требуются квалифицированные сварщики, проектировщики, инженеры, монтажники и пр. Резюмируя, можно отметить, что устроиться на работу, обладая даже очень специфической профессией или не имея профессии вовсе ― не сложно.

Зарплаты. В Турции на 2021 год установлена следующая минимальная заработная оплата труда (МРОТ): для работы на легком производстве она составляет 2.339 турецких лир. МРОТ на тяжелом производстве 2.792 лиры. Стоит отметить, что платить меньше МРОТа при официальном трудоустройстве, нельзя. В Турции, как и в других странах, зарплаты больше в крупных городах, а также у работников с квалификацией, опытом и т.д. Больше всего получают специалисты IT-сферы, врачи, научные сотрудники, квалифицированные строители. Минимальные зарплаты у работников турсферы (официантки, горничные и т.д.), а также сферы обслуживания. Но и тут все зависит от квалификации и личных умений.

Особенности работы. В Турции нормой является восьмичасовой рабочий день. Законодательством допускаются гибкие графики, переработка, по соглашению между нанимателем и работником. Отпуск можно брать, отработав полгода. Минимальный оплачиваемый отпуск: 12 дней. Причем, чем больше человек работает на одном месте, тем дольше у него может длиться отпуск. Все это прописывается в трудовом договоре, читать его следует очень внимательно.

Устраиваемся на работу

Для начала нужно получить разрешение на работу.

Оно бывает трех видов: постоянное, временное и для тех, кто решает открыть в Турции свой бизнес.

Süresiz Çalışma İzni или постоянное. Выдается тем иностранцам, которые прожили в стране не менее 8 лет, либо работали в стране не менее 6 лет. Обязательно должны быть подтверждающие трудовую деятельность документы.

Süreli Çalışma İzni или временное. Такое разрешение выдается тем иностранцам, которые впервые устраиваются на работу в Турции. Разрешение выдается на один год, потом его можно продлить.

Bağımsız Çalışma İzni или разрешение для предпринимателей. Это особый вид разрешения, который можно получить, если иностранец живет в Турции не менее пяти лет. Если иностранец решает организовать свой бизнес, то нужно доказать его экономическую выгоду для Турции.

Разрешение на работу можно получить в Турции, но при условии, что иностранец имеет ВНЖ. Если ВНЖ нет, то разрешение на работу в Турции нужно получать в консульстве своей страны. Для этого нужен пакет документов. Какие документы следует подготовить, подскажут в самом консульстве. Стоит учитывать, что срок рассмотрения документов составляет до полутора месяцев.

После получения разрешения на работу, нужно обратиться в консульство Турции за получением рабочей визы. В консульстве нужно запросить список документов, все их подготовить и ждать получения визы. После получения рабочей визы в Турцию нужно прибыть в течение 180 дней.

На самом деле, все достаточно просто: в Турции работают десятки тысяч иностранцев, оформление документов не займет много времени и сил. Большую часть подготовительной работы можно провести удаленно, заполняя и загружая документы на сайты консульств.

Еще проще получить разрешение и устроиться на работу, если есть гражданство Турции. Сейчас получить его можно, купив недвижимость в стране на сумму от 250 тысяч долларов. Тогда иностранец приравнивается во всех правах к гражданам Турции. Поэтому и найти работу с хорошим заработком для него не составит никакого труда.